首页> 中文期刊>中外企业家 >如何创新企业培训机制

如何创新企业培训机制

     

摘要

人才是企业核心竞争力的主题,人才对企业的长期发展意义重大.因此,企业必须要重视人才培训工作.培训是企业人力资本投资的重要工作,是开发人力资源和提高队伍素质的重要途径.本文基于推动企业发展,提高员工素质,促进企业培训机制的不断创新和发展进行了探讨.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号