科学引导“员工满意度”

摘要

＜正＞企业不但要注重员工满意度的确立与提升,更要科学地引导员工用正确的标准和心态去确立和衡量"满意度",同时努力创造和优化各种条件,让员工对企业真正感到满意。提高员工满意度,实现企业持续发展,是一切企业都在追求的理想目标,但是,员工满意度的提升不会一蹴而就,而员工对满意度的标准也不尽相同。因此,企业不但要注重员工满意度的确立与提升,更要科学地引导员工用正确的标准和心态去确立和衡量"满意度",同时努力创造和优化各种条件,让员工对企业真正感到满意。