让员工与企业共起跑系列（二）赞美激励法

摘要

细心寻找员工身上的长处米克公司的总裁以他切身经历谈到：“20年的专业生涯里，我曾到数百家公司，与数千名员工面谈。如果从这么多次与员工交谈的机会里，找出一个共同的重点的话，令我印象最深刻的重点，便是大家都在抱怨，对于员工的表现，公司没有好好地赞扬、奖励他们。有的员工说，‘公司补助多少钱，我不见得很在乎，可是当我把工作做得很好时，我希望老板能向我说声谢谢，或者至少向我表示点什么，让我知道他重视我的存在。’