基于人力成本的北太平洋柔鱼管理策略比较研究

摘要

柔鱼是北太平洋海域的重要经济头足类,作业方式以鱿钓为主,受人力影响较大.本研究在Gordon-Schaefer生物经济模型的基础上,根据1995-2019年北太平洋柔鱼生产作业数据及相关经济数据,构建生态效益、经济效益和社会效益相结合的综合优化配置模型,分析人力成本(包括基本工资和基于产量的提成工资)变动对柔鱼资源可持续利用的影响,模拟10种不同方案下其变动对于北太平洋柔鱼短期(1-5年)、中期(10年)和长期(20年)的累计资源量、累计渔获量以及累计经济利润变动的影响.结果 表明,方案7(人才成本提成提高60％)既能够在免受过度捕捞的同时获得可观的渔业利润,又可以创造劳动机会,实现社会效益.综合考虑生物、经济、社会和生态等方面因素的影响,可作为实现柔鱼资源优化配置的最适方案.