民主评议，干部考核工作的重要创新

摘要

干部考核和民主评议领导干部，是高校干部管理工作中一项传统且必不可少的工作。当前的重要问题是如何使这项工作达到一个新水平，以适应社会主义市场经济和民主政治建设发展的要求。多年来，高校干部考核和民主评议领导干部工作的实践，极大地丰富了干部考核的经验，但与快速发展的形势任务相比较，干部考核和民主评议领导干部工作亟需与时俱进。其中一个主要的问题，是改革民主评议领导干部的方法，加大民主评议工作的力度，充分发挥教代会民主管理和民主监督作用，提高民主评议的实效性。