适应新体制变化,推进人事劳资制度改革

摘要

为加强对省政府投资决策的咨询论证工作，充分发挥工程咨询机构为政府经济决策的服务作用，理顺综合性工程咨询机构在职能与管理制度上的关系，四川省编制委员会于2003年5月30日以川编发(2003)34号文批准同意四川省国际工程咨询公司更名为四川省工程咨询研究院，为自收自支的事业单位，并由省委企业工委管理调整为由省发展计划委员会管理。为了适应新体制的变化和新形势的发展要求，四川省工程咨询研究院加大了用人制度和分配制度以及项目管理的改革力度。