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营销经理的人“保质期”

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营销经理人的流动如今己经司空见惯。无论是猎头公司推荐的．或者是老板自己看中的．还是上门应聘的．一开始，劳资双方总是彼此认可并且相互信任的。但为什么过了一段时间之后，双方竟产生如此大的分歧，以至于到了必须分手的地步?

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来源
《中国服装（北京）》 |2004年第13期|61-63|共3页
作者
斯剑;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业供销管理;
关键词
营销经理人; 企业管理; 人才流动; 合作关系; 营销业绩;

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