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任贇虹; 霍荣瑞; 杨玲; 赵凤娟; 游雪梅;
广西医科大学附属肿瘤医院;
心理资本; 心理干预; 工作倦怠; 敬业度; 离职意愿;
机译:心理资本和工作投入对护士迟到态度和离职意愿的影响
机译:工作场所不活跃,压力和倦怠与护士离职意愿和心理赋权的关系
机译:员工的心理资本,工作满意度,不安全感和离职意愿:真正领导的直接和间接影响
机译:心理资本对离职意愿的影响:心理赋权和工作满意度的中介作用
机译:在佛罗里达州医院环境中雇用的注册护士中的工作压力,倦怠,工作满意度和离职意愿。
机译:横断面研究:工作场所暴力工作满意度职业倦怠组织支持感及其对三级医院中中国护士离职意愿的影响
机译:外包对空军土木工程公司级人员工作满意度和离职意愿的影响
机译:基于某些影响精神心理治疗目标的复发性抑郁症的药物和心理治疗方法
机译:衡量公司房地产/设施管理/工作场所服务中的服务对员工敬业度影响的方法
机译:基于独立的空间智能心理评估和干预系统和方法
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