'公推公派'市直机关处级干部到基层任职的思考

摘要

@@ 宿迁市委积极创新年轻干部培养选拔机制,2008年8月,探索采取"公推公派"方式,通过个人报名、公开推荐等程序,择优选派7名市直机关处级领导干部到基层担任"一把手",其中4人担任乡镇党委书记,3人担任县区部门正职.这一干部培养模式,虽然仅有比较初步的实践,但得到了基层干部群众的普遍欢迎,也受到了中央领导的高度关注.推动"公推公派"工作的良性运行,要注意处理好以下四个关系.