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刘昕;
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所;
机译:目标管理在企业干部队伍建设中的运用与探索
机译:国企政工干部队伍建设的强化路径探索
机译:贯彻落实总书记关于干部队伍建设论述路径的研究
机译:适应仓库管理系统以适应不断发展的工业4.0时代的要求
机译:建设可持续发展社会:探索高消费时代的可持续发展政策和实践
机译:平衡抽样和专业化:增量发展的适应主义模型
机译:新时代林业高校加强干部队伍作风建设研究
机译:国防基础设施:国防部需要提供更新的劳工要求,以帮助关岛充分发展军队建设的劳动力
机译:具有阶段行为的运行时代码的路径专业化
机译:权利要求大纲图创建设备,权利要求大纲图创建方法,权利要求检测器,权利要求检测方法,权利要求大纲更改装置,权利要求大纲更改方法和程序
机译:方法和设备以及多媒体系统,可以重新配置并适应服务和性能要求的潜在发展。
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