工程企业人力资源绩效管理研究

摘要

面临当前工程企业数量众多,竞争压力大的情形下,如何增强自身的竞争力并脱颖而出占据更大的市场份额.绩效管理有助于充分挖掘企业内部潜力,增强企业硬实力.本文首先论述了工程企业人力资源绩效管理的背景.然后,概述了绩效管理的定义及方法.最后,构建工程企业人力资源绩效管理的体系.