引入竞争机制 深化医院改革

摘要

由于市场经济大潮的影响,在医院改革中部分出现了医德医风下滑和服务态度不好及医药费用的过度增长等问题,损害了人民群众的利益和医院的形象,成为群众不满意的社会热点问题之一。1996年我们甘肃省人民医院新的领导班子组成以后,认真分析了医院存在的问题和矛盾,动员广大职工献计献策,集众人的智慧,形成了"医院发展、人民满意、职工富裕"的基本发展思路,使广大知识分子的积极性得到充分调动与合理发挥,省人民医院的各项工作取得了显著的成绩,得到了广大人民群众以及社会各方面的理解、支持和充分肯定,先后被评为兰州市"十佳文明医院"和省"十佳医院"。(一)"以人为本",紧紧抓住调动知识分子和全院