新媒体时代大学生就业焦虑的冲突成因和疏解策略——基于生态系统论的视角

摘要

新媒体时代为大学生就业带来更多的机遇,也带来更多的新挑战。焦虑是大学生在就业时面临的常见心理问题之一,这一"老问题"在新媒体时代呈现出"新特点"。从生态系统论的视角出发,可发现四个层次环境中的剧烈冲突构成大学生就业焦虑的成因系统,分别是宏观的社会就业环境、中观的社会舆论环境、原生家庭环境、微观的自我环境。在"国家—高校—家庭"辅助就业链条之外,还要做好大学生就业心理的自我建设,让学生在严峻的就业形势中从自信迈向自强。