个人素质比学历更重要——访京东方科技集团股份有限公司人力资源部部长赵启光

摘要

这几年是京东方科技集团股份有限公司发展最快的几年,在1999年的时候,京东方是22亿的销售收入,到2003年底,达到180亿。为了招聘到大量与企业发展共同快速成长的人才,京东方制定了一个招聘原则:特别注重人才的基本素质,注重其可塑性,还要看他除了扎实的专业基础外,是否有工作激情。