“奖学金制度”在企业培训管理中的应用——以燕山石化公司为例

摘要

＜正＞近几年来,市场及企业对人才扩大技术交流合作的需要不断增强,为了缓解人力资源不足、补充高层次人才,中国石化集团北京燕山石油化工有限公司（以下简称"燕山石化"）,根据企业发展的需要,选拔了120多名优秀青年员工作为学员,专门举办了为期3年的"阿拉伯语高级培训班"。本次培训班具有培训时间长、培训内容难度大、