电力企业新技术应用的培训模式优化研究——以广东电网配网自动化技术培训为例

摘要

为了更好的适应配网自动化技术的应用与发展,广东电网有限责任公司培训与评价中心通过本次研究通过分析配网自动化专业的培训现状、专业特色、学员特点,从培训架构优化、分层分类设计、场景化搭建三个方面提出优化改进建议。以期解决目前配网自动化专业快速发展与从业人员知识技能更新需求之间的矛盾,进一步保障供电的质量与可靠性。