首页> 中文期刊> 《中国培训》 >提倡一专多能　开展多面手培训

提倡一专多能　开展多面手培训

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

团队文献服务 >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

提倡一专多能开展多面手培训●林友山随着改革开放的深入和社会主义市场经济的确立，企业在贯彻实施《劳动法》过程中，对劳动者的素质要求越来越高。不仅要求员工要掌握一技之长，还要做到一专多能，成为一人多用，一人多岗的复合型人才。一、培养复合型人才是大势所趋１...

著录项

来源
《中国培训》 |1997年第9期||共页
作者
林友山;
展开▼
作者单位

福建省泰宁县合成氨厂;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职工培训班;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. “手拉手”拉出“多面手”——陕西某预备役团立足实际开展“一专多能”训练 [J] . 王莉 ,范伟强 . 国防 . 2013,第8期
2. 职教“1+X”证书制度试点启动“一专多能”让职校生变成“多面手” [J] . 何珊 . 数码设计．CG WORLD . 2019,第011期
3. 71521部队组织开展车辆装备专业“一专多能”骨干培训 [J] . 张立功 ,张庆信 ,潘振斌 . 汽车运用 . 2007,第4期
4. 对企业开展“一专多能”培训的思考 [J] . 王红霞 . 企业集团导刊 . 2002,第006期
5. 为提高办学效益,必须提倡"一专多能,一人多岗" [J] . 蒋焕鑫 . 常州工学院学报 . 1989,第001期
6. “一专多能”培训方式在某岛礁医院护士培训中的实践探讨 [C] . 孙艳杰 . 全国、全军、海军军事护理与危急重症护理研讨会暨海军护理专业委员会会议 . -1
7. 如何有效地开展企业培训——柳州电信培训体系的剖析 [A] . 徐建新 . 2004

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号