搭建“三大平台” 锻造精品“80后”

摘要

＜正＞山东淄博矿业集团现有"80后"员工3514人,约占青工总数的30%。"80后"与老职工相比,具有文化水平和知识层次相对较高、专业基础扎实、进入角色快、成长迅速等优势。但他们也存在许多问题,有的在工作中眼高手低,缺乏实干精神;有的虽然接受新知识比