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解除短期培训有效管理模式和方法的困惑

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摘要

＜正＞一、当前短期培训所存在的一些突出问题应该说,无论是职业学校还是社会专门机构所办的短期培训,都面临着培训模式和培训方法有效性的困惑,存在着培训质量和效益有待尽快提高的深层次的问题。作一个不太恰当的比喻,

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来源
《中国培训》 |2011年第8期|19-20|共2页
作者
马明骏;
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正文语种 chi
中图分类学校管理;
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