用经营理念再认识培训需求

摘要

＜正＞为了了解和掌握培训需求,我们在培训活动前都要做培训需求调查和分析,这几乎成为了我们的"规定动作"和"习惯动作"。由不熟悉做、不习惯做,到乐于做、精于做,我们在做培训需求分析的过程中也更加认识到培训需求的重要。但是这似乎形成了一个"定势"。有需求,我们就可