中国石油完善技能人才 职业技能等级制度的管理与实践

摘要

＜正＞随着世界能源化工领域的新技术、新工艺的快速发展，高技能人才在推动企业技术创新、实现科技成果转化方面的作用日益凸显。中国石油集团有限公司（以下简称“集团公司”）作为国家最大的综合性能源公司，高度重视技能人才队伍建设，积极贯彻落实国家“新八级工”制度，通过采取健全职业技能等级制度体系、完善职业技能等级认定机制、提升技能人才使用效能等工作举措，全力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能人才队伍。