跨文化护理理论在缓解护士职业倦怠感的应用

摘要

文章通过对跨文化护理理论的背景、主要概念及理论构架简要阐述,结合护士身心现状,分析护士职业倦怠感产生的原因,探索以跨文化管理理论如何区别对待不同文化背景的护士,更好地满足她们不同的需求,有效地进行跨文化沟通,跨文化激励和跨文化管理等,以达到有效缓解护士职业倦怠感,最大程度地调动护士的工作热情和积极性为目的.