公立医院加强预算管理研究

摘要

2014年《预算法》修订实施以来,全面预算管理成为我国所有公立医院预算改革的重要思路.在新形势下,公立医院落实并实施全面预算管理,有利于打破原来医院公益性特征而造成的局限性,进而可以明确医院各部门、各个管理环节的工作目标,并协调好医院的各项经营管理行动,实现医院对各部门各岗位工作业绩的全面性考核,进而提高医院的综合管理水平和行业竞争能力.但是从目前我国公立医院预算管理现状来看,存在的问题限制了全面预算管理的落实.本文主要探究公立医院预算管理的应用.在介绍预算管理价值的基础上,分析公立医院预算管理应用中存在的问题,同时针对性的提出了改进策略,希望可以为公立医院的预算管理应用提供借鉴.