首页> 中文期刊>中国乡镇企业会计 >旅游企业职业经理的激励措施

旅游企业职业经理的激励措施

     

摘要

旅游企业职业经理人。是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的旅游企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责旅游企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业化旅游经营管理专家。旅游企业职业经理人就是专门从事旅游企业高层管理的中坚人才。他的职责定位是以良好的职业境界、道德修养、旅游专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助旅游企业获取最大利润,把旅游企业不断推向前进。他能从战略、人才、资金、市场等方面整合企业,将旅游企业真正形成一个具有核心竞争力的团队,并不断对企业未来发展方向进行策划定位。如何提高他们的积极性,一般有以下几种方法:

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号