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秦雅林;
潍坊学院;
职业经理人; 旅游企业; 法人财产权; 激励; 企业经营管理; 未来发展方向; 核心竞争力; 保值增值;
机译:职业经理人:他们的激励契约与激励机制分析-中国人力资源管理的理论创新
机译:国有控股股东的走私与职业经理人在中国混合所有制改革中的激励
机译:我国家族企业职业经理人的激励机制研究
机译:构建职业经理人激励机制的博弈分析
机译:锦标赛激励措施与首席财务官的股权激励措施:对企业风险的影响和盈利管理
机译:重新评估激励措施可缓解压力下的窒息感并与激励措施的神经表征发生变化相关
机译:在TSS-20标准和统一会计制度方面向旅游企业提供的国家激励措施的比较
机译:营业税激励措施:雇用残疾工人的激励措施获得有限使用且影响不确定
机译:管理激励活动的系统和方法,并自动批准激励措施的请求
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