上市公司人力资源会计环境因素分析

摘要

@@ 一、学术环境因素分析rn1.国外学者的研究为我国推行上市公司人力资源会计提供借鉴意义.自1960年美国芝加哥大学教授西奥多·舒尔茨发表了题为<人力资本的投资>一文,揭开人力资源会计研究的序幕.在短短四十多年的时间里,国外研究人士对这一领域的发展做出了很大的努力和贡献,理论界接二连三地提出了有关人力资源会计的概念框架和理论基础,在研究方法上找出了突破口,在人力资源价值计量方面也提出了不同的模型.