信息化背景下国企经营者薪酬决定因素的理论与实证研究

摘要

经营者的薪酬由哪些影响因素来决定,这些因素是怎样影响到经营者薪酬,这样的问题,在学术界中一直处在激烈的讨论中,而经营者有着怎样的薪酬,其设计的基本就是相关理论.当前国有企业改革的步伐逐渐推进,对于国有企业经营者的薪酬薪酬定位需要重新进行,这就需要对薪酬薪酬定位进行熟悉掌握,才能得以设计出来.本篇文章就简要讨论国企经营者薪酬决定因素的理论与实证研究.