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合理设置班组势在必行

         

摘要

<正> 随着企业改革的不断深化,班组作为企业管理的基层组织,在企业两个文明建设中发挥着越来越重要的作用。不久前,我们采取召开班组长座谈会、下发调查表、查看班组基础工作等方法,对攀钢运输部177个班组进行了调查。我们认为,调查情况在冶金企业具有普遍意义。 一、班组设置上存在的问题 1、班组管理幅度过宽或过窄。班组管理幅度是指班组长所能管理的下属人员的

著录项

  • 来源
    《冶金管理 》 |1992年第11期|41-42|共2页
  • 作者

    陈维民;

  • 作者单位

    攀钢运输部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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