把握'四个结合'发展企业文化

摘要

@@ 企业文化是一个多层次、多要素的复杂体系,包括精神文化、制度文化、行为文化三个相关联的层次.那么,如何发展企业文化,增强企业竞争力呢?笔者认为,就是要以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,坚持先进文化前进方向,与时俱进,勇于创新.根据建设现代企业的要求,不断融入新的文化因素,提高员工素质,提升企业形象,不断增强企业竞争力.对于各企业而言,要根据各自具有的经济性、区域性、社会性、集体性和分散性等具体情况,采取不同的措施,对企业的文化精神、制度建设、行为规范三个层次进行整合,在总体上必须把握好"四个结合":