安徽省高校'扩招'后体育教师队伍结构现状调查与分析

摘要

采用文献资料调研、问卷调查和数理统计法,对安徽省普通高校"扩招"后体育师资的结构情况、教师工作量和待遇、教师的培训与流失以及影响体育教师工作积极性的因素等方面进行了调查与分析.结果表明:高校体育教师数量不足,且结构不合理,教师的培训工作已经启动,但面较窄,高校体育教师工作量偏重且待遇偏低,教师的职业稳定状况令人堪忧,其主要原因是工作艰苦,待遇偏低与领导不重视.