'学'而优则富

摘要

@@ 江淮汽车公司在连续10年高速增长的情况下,为了保持企业的永续经营,提出了"创建学习型组织,使企业永远18岁"的口号,并且把创建学习型组织作为一种追求.因为学习型组织并不是短期内就能形成,而是需要经过思想的转变、系统的设计,分阶段、分步骤逐渐形成.公司认为:创建学习型组织首先应当从学习本身人手.