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对员工薪酬满意度的分析与思考

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薪酬管理是人力资源管理的核心内容之一,而员工的薪酬满意度是薪酬设计需要考虑的一个重要内容.文章从内部公平、外部公平、个人公平等几方面对员工薪酬满意度的问题进行了分析和探讨.

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来源
《中国科技财富》 |2009年第20期|157-157|共1页
作者
杨永红;
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作者单位

中国石油辽河油田公司;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源管理; 薪酬激励; 薪酬满意度;

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