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事业单位编制人员激励机制研究

             
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@@ 一、引言rn随着现代社会知识经济的到来,国与国之间的竞争,企业与企业之间的竞争日益归结到人才的竞争.人力资源逐渐成为现代企业的战略性资源,也是最关键的因素.拥有更多人力资本的企业将成为竞争中的赢家,而激励是人力资源管理的重要内容.

著录项

  • 来源
    《中国科技财富》 |2011年第10期|287-288|共2页
  • 作者

    迟志云; 李全熙; 康秋;

  • 作者单位

    中国海洋大学;

    海军修船管理所;

    烟台南山学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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