加强技术治理保障新就业形态从业者权益

摘要

近年来,以互联网平台经济为代表的新业态蓬勃发展,聚集了网约配送员、网约车司机、互联网营销师等新就业群体。作为大数据等底层技术驱动产生的平台化、灵活化的就业模式,这些新就业形态优化了人力资源配置模式,赋予劳动者更多的就业机会与工作资源,在“稳就业”中发挥了重要的“蓄水池”作用,但这些新就业形态组织方式的灵活性对保障劳动者的权益提出了更高的要求。