如何在房地产登记机关实行绩效考核

摘要

@@ 一、岗位绩效考核的内涵rn登记机关实行绩效考核主要服务于管理和发展两个方面,考核内容主要是职业道德、服务质量、工作作风、劳动纪律等方面,通过在产权登记的全过程(即:受理--审核--记载于登记簿--发证--归档)中实行岗、责、权的量化,以文件化、系统化的控制来强化绩效管理,强化监督和制约机制.