构建和谐的企业文化

摘要

2002年7月18日燕京集团以1．04亿元控股漓泉啤酒38．08％．实现燕京和漓泉的强强联合．并在随后的两年先后追加218亿元使控股比例达到74．04％。与此同时燕京漓泉紧锣密鼓全面导入燕京文化．通过座谈会、板报、大型的文艺演出、征文比赛．特别是利用公司的内刊——《漓泉人》多角度、全方位大力宣传．不到三年的时间漓泉已完全融入燕京文化的氛围．