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兴安公司实施月度绩效考核

         

摘要

<正>自2009年9月份以来,广西省兴安供电公司以激励职工、提高公司整体业绩为目的,本着效率优先、兼顾公平的原则,全面推行全员月度绩效考核,成效显著。绩效考核的全面实施充分调动了广大员工的工作积极性,增强了员工的使命感和紧迫感,公

著录项

  • 来源
    《中国电力企业管理》 |2010年第5期|9-9|共1页
  • 作者

    李艺文;

  • 作者单位

    广西兴安供电公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.61;
  • 关键词

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