中核集团科技人才发展路径与实践

摘要

进入新时代以来,中核集团坚持党的领导,落实党管人才原则,聚焦科技人才发展,取得显著成绩。建立起以战略科学家及院士、领航、领军、领英、高潜、核星人才为主的六级人才梯队,围绕支撑梯队发展,搭建起以四个顶层文件为基础的制度框架,开发并建立起科学评价机制、引进培养机制、发挥作用机制以及激励保障机制,旨在构建高质量精细化的科技人才发展体系,持续提升科技人才发展能力,筑牢中国核工业发展的人才根基。