基于动态过程的工商管理人才培养模式探索

摘要

人才和技术是现代工业生产发展和经济增长的主要动力,伴随着工业结构的转型升级和社会改革深化,对于管理人才的要求也日渐提高。目前高校的工商管理人才培养模式固化,教学和实践活动与市场中企业的管理需求不相适应,不利于高质量人才的培养,容易造成教育资源的浪费。因而必须要加快工商管理人才培养模式的创新与变革。文章结合资源流动的理念,就以动态过程为基础的工商管理人才培养模式进行了探讨。