构筑党员教育的长效机制 永葆医院基层党员先进本色

摘要

目前医院竞争、医患矛盾平凡、收受红包等在一些医务工作者的身上屡有发生。如何坚持以病人为中心，高质量服务于医疗工作，建立起一支全心全意为人民服务的党员队伍，共同创造让人民满意的医疗事业，就要看医院党员队伍的建设是否能够坚持党的先进性，能否建立起保持党员先进性教育的长效机制。然而在探索建立保持共产党员先进性的长效机制的进程中，很多单位都在探索和研究，然而流于形式、落于口号的居多。本文试图从组织化、制度化、体系化入手，从3个不同的侧面结合医疗工作的实际探讨医院保持党员先进性长效机制的构建。使组织、管理、服务等几方面形成互相作用、互为条件的制度体系，以期建立起永葆共产党员先进性的教育管理引导长效机制，为做好真正服务于人民、让人民满意的医疗工作而努力。