北洺河铁矿中层管理人员关键业绩指标绩效考核方法

摘要

建立中层管理人员关键业绩指标绩效考核方法.根据企业发展目标及经营指标、员工岗位职责,并从财务收益与工作业绩、产品质量与协作关系、内部控制与流程管理、创新学习与成长四个维度,选择关键绩效考核指标,构建考核指标体系,建立关键业绩指标绩效考核表,应用效果良好.