劳动力供应与培训属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有248篇,会议文献有3篇,学位文献有21篇等,劳动力供应与培训的主要作者有曲晨晖、谭国飞、任晓维,劳动力供应与培训的主要机构有石家庄铁路运输学校、河海大学、茂名市人力资源和社会保障局职业训练中心等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 当前我国市场经济飞速发展,市场竞争愈发激烈。企业人力资源管理作为企业软实力之一,越来越成为企业竞争中的重要因素,对员工进行培训成为企业增强人才储备的重要举措。...
2.[期刊]
摘要: 在我国国有企业运营的过程中,专业技术人员是促进企业长效发展的核心力量.随着社会经济的持续发展,为了能为国有企业留住更多人才,我国很多国有企业都制定了专业技术人...
3.[期刊]
摘要: 制造业的智能化转型是实现制造业高质量发展的重要途径,而劳动力匹配情况则是支撑智能化转型是否顺利的关键.目前制造业整体的劳动力数量呈现就业人口比重大、分行业用工...
4.[期刊]
摘要: 新常态下,中国建筑业技术工人供给数量和质量都呈下滑趋势.而建筑工业化的客观要求,特别是装配式建筑形式带来用工种类的新变化.对此,地方政府如何有效地引导技术工人...
5.[期刊]
摘要: 网络教育系统和考试培训管理系统是远程教育平台中较为重要的两个组成部分,同时网络信息技术是远程教育的支撑技术。本文针对考试培训管理系统展开分析,将传统教育考试和...
6.[期刊]
摘要: 90后进入组织成为新生代员工后引发了大量争议事件。对这代青年员工特征的描述和评价大多来自片面观察和主观结论。本文从社会表征理论出发,选取跨行业的90后员工和9...
7.[期刊]
摘要: 在铁路“走出去”项目背景下,以境外铁路运维人员培训为研究对象,在对铁路人才需求现状分析的基础上,总结现阶段培训工作实施过程中遇到的问题.提出要重点关注制定组织...
8.[期刊]
摘要: 本文从培训需求分析的概念入手,分析培训需求分析的作用,介绍三要素培训需求分析模型包含的三个方面的内容,以及三要素培训需求分析模型操作步骤和方法,以及在操作三要...
9.[期刊]
摘要: 弘扬劳模精神与培育一流教师具有相促相济的关系.劳模精神孕育和助推一流教师的职业发展,爱岗敬业的工作态度是先决条件;争创一流的工作目标是根本动力;艰苦奋斗的工作...
10.[期刊]
产业转型中内部劳动力市场的优化对新生代农民工人力资本提升的影响研究
摘要: 在经济发展新常态背景下,我国产业转型升级和经济增长质量都要求劳动力具备转型所需的创造性、技能性等特征.新生代农民工作为农村劳动力转移的主体,同时也是承担产业转...
11.[期刊]
摘要: "茂名市开展创业培训项目制约因素及应对策略研究课题组"对茂名市创业培训授权机构广东石油化工学院的9936份《表3:SIYB培训班末评估表》进行统计与分析.结果...
12.[期刊]
摘要: 当前,农业和农村加速转型、农业科技日益进步,城乡统筹发展步伐加快,使农民对教育培训产生旺盛需求、对教育培训的要求不断提高、对教育培训的需求多元化.因此,全面开...
13.[期刊]
新一代农民如何搭上"互联网+"快车r——农民手机应用技能培训思考
摘要: 随着智能手机的应用和普及,互联网与人们的工作生活实现了"无缝链接",让互联网随时随地触手可及.推动我国农业实现从低端走向高端,传统农业向现代农业的飞跃,离不开...
14.[期刊]
摘要: 21世纪最宝贵的资源是人力资源,把握住人力资源就等于掌握了核心竞争力.人力资源作为行业发展的最重要因素,对行业的发展起到举足轻重的作用.水文工作因其行业的特殊...
15.[期刊]
摘要: 归纳总结影响茂名市SYB创业培训项目可持续发展的制约因素,并提出相应的应对策略,以期丰富我国SYB创业培训的实证研究成果,为同行研究者提供研究参考,同时也为茂...
16.[期刊]
摘要: 专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据.在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研...
17.[期刊]
摘要: 根据企业内部培训师队伍建设的现实需求,分析企业内部培训师队伍存在的问题及原因;提出应从健全管理办法激发内在动力、强化过程监管提升内训质量、搭建平台提升内训师的...
18.[期刊]
摘要: 简要分析了在钢铁产业去产能、提质增效背景下员工培训的重要性,同时阐述了钢铁企业员工培训的现状,并针对性提出了一些个人见解.
19.[期刊]
摘要: 从炼铁厂设备系统对于电气点检员的素质要求出发,结合人员配备实际情况,对点检员的培养模式进行了剖析.提出了通过加强技术培训、培养特定方向有专长的点检员、加强应急...
20.[期刊]
关于建筑工人职业化的设想——对职业化培训、劳务系统升级的研究
摘要: 随着社会发展水平的不断进步,各行各业都在不断进行优化升级,劳动保障也在逐步提升,在建筑行业领域,建筑工人的劳动保障大多数还处于比较靠后水平。现有建筑工人大多学...
1.[会议]
摘要: 工程硕士是研究生教育的一种,侧重于工程技术与应用的培养,工程硕士必须采用有别于工学硕士的培养模式.本文主要介绍机械工程领域在工程硕士培养模式方面进行的一些探索...
2.[会议]
摘要: 随着我国经济的迅猛发展,农村劳动力转移数量逐年上升.自1978年以来,农村劳动力转移有两个特点:一是农村劳动力向非农产业转移,二是农村劳动力向城市转移改革以来...
3.[会议]
摘要: 人才资本的开发和运用关系到企业的生存和发展。文章从建立人才管理机制、营造人才成长环境等方面阐述企业开发人才资本的方法和措旌。
1.[学位]
摘要: 本文针对中国石油管道局职业教育培训中心发展历程和现状,就该中心如何适应环境变化、更好地为管道局的长远发展服务,如何贯彻实施中国石油集团公司“人才强企”战略,以...
2.[学位]
摘要: 企业在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。 介绍了...
3.[学位]
摘要: 随着我国经济的飞速发展,企业将面临着激烈的竞争。面对种种挑战,一个企业若想在本地市场、国内甚至国际市场上保持竞争力,就必须拥有高素质的员工队伍。员工培训作为提...
4.[学位]
摘要: 电子商务的日益普及和广泛的应用,传统的企业开发平台正面临着严峻的挑战。由于电子商务的内部逻辑复杂,安全性要求苛刻,商务形式发展变化快,这就要求开发平台提供足够...
5.[学位]
摘要: 近年来,农民工群体大规模的涌入城市,对城市建设做出了重要贡献。外来务工人员带给城市市民众多社会福利的同时,人们也开始关注外来务工人员在城市的生存及社会权益、社...
6.[学位]
摘要: 随着中国人寿保险市场的逐步开放,人寿保险公司之间的竞争日益加剧。在此背景下,NCL作为一家专业的寿险公司其核心业务是分期交费的个人业务,发展个人业务的关键是对...
7.[学位]
摘要: 现代企业处于不断变化的、全球性的、需要技术的经营环境中,技术员工培训对企业的生存和可持续发展起着至关重要的作用。越来越多的企业已经开始认识到技术员工培训的重要...
8.[学位]
摘要: 现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,是人力资源的竞争。对于历史上最具计划经济色彩而又素有“中国经济命脉”之称的石油企业来说,在世界经济一体化和中国“入世”的大...
9.[学位]
摘要: 银行需要在激烈的市场竞争中立于不败之地,一定要拥有高素质的人才,而培训是提升员工素质必不可少的一环。从某种意义上说,一个企业培训体系是否科学完善可以预测其未来...
10.[学位]
摘要: 自2000年以来,特许连锁经营在我国发展迅速,但成功率低,原因之一是特许总部缺乏对加盟店全面完善的服务。培训是连锁体系运营的主要手段之一,良好的培训服务,对连...
11.[学位]
摘要: 正文:21世纪是一个充满魅力,令人憧憬的世纪,也是一个竞争更加激烈的世纪。突出地表现为人才的竞争,它已成为企业之间的核心竞争内容。人才的竞争说到底是人的知识、...
12.[学位]
摘要: 本文介绍了供应链管理的产生背景和概念,对在供应链管理中的信息技术支持做了重点研究。同时结合工程实际,研究了如何在企业原有信息系统基础上进行DI系统的内部设计,...
13.[学位]
摘要: 经济增长方式转型、终身教育的发展及第三次工业革命为职业培训的发展提供了新的契机。技能培训逐步过渡为全民终身培训,向开放式、个性化方向发展。高新技能人才职业培训...
14.[学位]
摘要: 随着中国经济的迅速崛起,国内具备专业技能的人才供不应求;近十年来,从中央到地方各级政府反复强调职业教育的重要性,不断加强对职业教育的扶植。正是因为这个行业需求...
15.[学位]
摘要: 自从中国进入全面改革开放以来,经济建设、政治建设等方面都得到了稳步的发展、社会也加快了前进的步伐,与此同时,全面建设取得了举世瞩目的成就。目前,我国正处在一个...
16.[学位]
摘要: 本文从河北省目前的劳动力市场供需现状入手,在河北省内以石家庄、唐山和保定三座城市为重点,以问卷的方式,抽取一定数量的用人单位及求职者进行调查。通过统计分析,对...
17.[学位]
摘要: 自从调度员培训仿真系统(Dispatcher Training Simulator,简称DTS)在1976年问世以来,经过多年发展,其功能日益成熟,应用范围也...