测量对管理的意义

摘要

德鲁克在《管理：使命责任实务》一书的“使命篇”第163页就企业绩效问题做了深入的阐述：任务能够被确认，并且可以被定义，目标可以被设定，业绩可以被量化，从而业务才可以运作。原文比较长，因此，我缩减了大段的论述，凝聚出这样一段话。如果查看1973年的英文原版，可以参见第347页，表达的意思更加清晰，而中文版翻译过于啰唆。不过，有时也不是翻译的问题，德鲁克的作品文字冗长哆唆是其两个负面特点中的一个。另外一个负面特点是章节之间的完整性以及结构和系统性都比较弱，松散凌乱，论述到哪里就到哪里。