论事业单位人力资源管理中的激励机制

摘要

目前事业单位不断提高对人力资源管理方面的重视程度,但是依然存在激励机制方面的缺陷,而依据以往的管理模式,难以达到高效的激励效果,这对于事业单位未来的发展容易产生不利影响。因此事业单位应该及时顺应时代发展,切实解决激励机制中的不足之处。文章主要探讨人力资源管理中的激励机制存在的问题,并提出相关解决措施。