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试论女性就业的心理障碍与克服

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女性就业的心理障碍就业心理障碍是指劳动力在寻找理想职业过程中出现的情绪和行为失衡的反应。由于性别歧视,加之自身的生理因素以及文化素质,价值观念的认同及取向,使得女性在寻找理想职业的过程中出现特有的情绪和行为失衡反应。其具体表现如下:

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来源
《中国市场》 |2005年第50期|184-184|共1页
作者
吴芳;
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作者单位

郑州牧业工程高等专科学校经贸系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类女性心理学;
关键词
心理障碍; 性别歧视; 文化素质; 心理防御机制; 成就动机; 人格特征; 社会化程度; 人格缺陷; 角色定位; 社会化进程;

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