浅谈大型企业关键岗位继任者培养

摘要

继任者的培养与管理是现代国有企业人力资源管理的重点内容.加强国有企业继任者培养,不断完善继任者管理体系,对国有企业人才培养和班子建设起着至关重要的作用,是企业健康发展的重要前提.文章在分析新时代国有企业继任者培养和管理现状和问题的基础上,提出了关于新时代加强国有企业继任者培养与管理的思考.