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A公司财务共享服务框架下的人力资源配置研究

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摘要

由于财务共享服务中心和传统财务部存在较大差异,导致企业在运行财务共享中心之后出现人员配置不够合理的情况,文章以A公司出现的人力资源配置问题为例,提出相应的优化建议,旨在解决企业面临的因为人员结构出现的问题.

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来源
《中国市场》|2021年第1期|144-145|共2页
作者
班艺芹; 黄璐;
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作者单位

广西工商职业技术学院广西南宁 530007;

广西工商职业技术学院广西南宁 530007;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
财务共享; 人力资源; 优化流程;
入库时间 2023-07-24 16:12:30

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