员工持股计划在我国制造企业中的应用研究

摘要

员工持股计划是企业发展过程中一种新兴的制度,是对员工激励的一种重要的方式,有利于提高员工的积极性,提升工作效率.但是员工持股计划在我国的发展尚不成熟,有待进行更为深入的研究.本研究对员工持股计划展开全面的论述,对其优、劣势以及在我国制造企业中的应用现状进行具体的分析,并就其问题给出若干解决措施.