公共管理中的分歧管理r——以旧楼加装电梯的管理为例

摘要

公共管理中的分歧问题很多,这些问题直接影响社会的和谐和稳定,传统的管理模式在许多方面还需要提升,例如如何科学地管理公共的分歧问题等.旧楼加装电梯是一件关乎民众利益的事情,虽然不是大事,但是也具有复杂性,也是极具争议的工作,是比较典型的分歧管理问题,其中旧楼加装电梯费用的分摊和补偿问题是关键所在.运用现代分歧管理的基本原则和理论,通过对旧楼加装电梯费用构成进行分解分析,以分摊争议较小的主要部分为基础,提出旧楼加装电梯费用的分摊基本原则和基础方案,通过协商和表决机制,达成一致意见和方案.引入分歧管理,使得旧楼加装电梯的工作更加科学化、 规范化,其成果对旧楼加装电梯的实际工作具有一定的指导意义,同时对政府有关部门的分歧管理也有一定借鉴意义.