试析加强党建工作要素的规范化建设

摘要

国有企业对于不断推动我国国民经济的发展具有至关重要的作用,也是听从我国政党指挥的重要市场参与者。目前,随着党的建设工作不断推进,国有企业的相关党组织部门的竞争力以及影响力也在不断提升。但在这一过程中,由于受到了新时代发展的影响,国有企业内部员工的思想意识更加开放,再加上部分管理阶层不注重党建问题,导致在企业发展的过程中,党建不规范等各类思想政治问题不断出现。这与新时代国家的党建规划总要求存在着较大的差距。因此,必须不断加强对于国有企业内部党建工作的规范化建设,推动我国国有企业内部党建组织的系统化,从而让国有企业的党建工作能顺应时代发展的潮流。文章主要是通过分析国有企业的党建工作及在标准化过程中的现状,并提出了相应的转型措施,希望能够不断推动国有企业党建工作管理模式的创新发展。