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基于参股公司持续发展的组织绩效管理

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摘要

实施组织绩效管理,旨在建立有效的激励和约束机制,提高公司的资产运营效率和经济效益.文章结合国有参股公司经营管理持续发展的需要,提出了组织绩效指标体系建立、绩效考核指标的完善、绩效指标的监管、绩效评价及评价结果的应用,并对组织绩效实施的效果进行了概括性总结.

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来源
《管理学家》 |2020年第20期|44-45|共2页
作者
周春琪; 张帆; 李跃新; 肖爱国;
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作者单位

中车永济电机有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F426.22;
关键词
绩效管理; 效绩评价; 经济效益;

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